Einfachere Organisation
Unterweisungsthemen, Zuweisungen und Lernstände übersichtlich zusammenführen.
SAFEWORK entwickelt digitale Unterweisungslösungen, abgestimmt auf Ihren Betrieb – gemeinsam mit Ihrer Sicherheitsfachkraft und Ihren Fachabteilungen.
Die Idee zu SAFEWORK entstand aus praktischer Erfahrung in Logistik, Organisation und Mitarbeiterführung. Unterweisungen werden häufig über Excel-Listen, Papierunterlagen und einzelne Dateien verwaltet. Das kostet Verantwortliche Zeit und erschwert den Überblick.
SAFEWORK verbindet betriebliche Praxis mit moderner Technologie. Das Ziel: Unterweisungen einfacher organisieren, verständlich vermitteln und nachvollziehbar dokumentieren.
SAFEWORK Training wird als digitale Plattform für betriebliche Unterweisungen am Firmen-PC entwickelt. Themen und Abläufe sollen gemeinsam mit Sicherheitsfachkräften, HR und Fachabteilungen an den jeweiligen Betrieb angepasst werden.
Aktueller Stand: Prototyp und Planung. Ein klickbarer Prototyp zeigt den vorgesehenen Ablauf. Die produktive Web-App wird vorbereitet.
Mehr über SAFEWORK Training ↗Unterweisungsthemen, Zuweisungen und Lernstände übersichtlich zusammenführen.
Praxisnahe Unterweisungen und Sprachen passend zum Bedarf Ihrer Mitarbeitenden.
Übersichtliche Unterweisungsnachweise für HR und Sicherheitsfachkräfte vorsehen.
Inhalte und Abläufe mit den Menschen abstimmen, die Ihren Betrieb kennen.
Menschen und Informationen schützen. Praxisnahes Wissen vermitteln. Verantwortlichkeiten klar machen. Mit Technologie den Arbeitsalltag verbessern.
SAFEWORK Software Technologies ist das Projekt von Mario Djukic aus Hannover. Die Idee für digitale betriebliche Unterweisungen beruht auf seiner praktischen Erfahrung in Logistik, Organisation und Mitarbeiterführung.
SAFEWORK befindet sich in der Prototyp- und Planungsphase. Ein klickbarer Prototyp und animierte Ansichten zeigen den vorgesehenen Ablauf. Die produktive Web-App wird vorbereitet; die beschriebenen Funktionen sind Entwicklungsziele.
Angesprochen sind Unternehmen, die Unterweisungen für ihre Mitarbeitenden organisieren, insbesondere in Logistik und Lager sowie im Tiefbau. Geschäftsführung, SiFa, HR und Fachabteilungen können ihre Anforderungen in eine Pilotpartnerschaft einbringen.
Geplant sind mehrsprachige Inhalte, Verständnisfragen, ein Überblick über Bearbeitungsstände und PDF-Unterweisungsnachweise. Welche Inhalte, Sprachen und Verwaltungsfunktionen umgesetzt werden, wird mit dem jeweiligen Pilotbetrieb abgestimmt.
Das Erstgespräch und die Vorstellung des Prototyps sind kostenlos und unverbindlich. Dabei besprechen wir Ihre Anforderungen und zeigen Ihnen den vorgesehenen Ablauf. Leistungen, Kosten und Vertragsbedingungen einer anschließenden Pilotpartnerschaft werden vor Beginn individuell vereinbart.
Welche Themen sind für Ihr Unternehmen wichtig? Besprechen Sie Ihre Anforderungen und die nächsten Schritte direkt mit Mario Djukic.
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